"Indiferent de tipologie, în intelligence este foarte important ca schimbarea să genereze o mai bună cunoaştere, prevenire şi combatere a riscurilor la adresa securităţii naţionale. Performanţa în intelligence se măsoară în funcţie de modul în care organizaţiile din domeniu reuşesc să-şi realizeze atribuţiile în mod eficient, prevenind producerea de prejudicii la adresa securităţii." Ionel Nitu
"Ne aflăm în faţa unei schimbări de paradigmă de intelligence, în care schimbarea este cuvântul-cheie. Ea tinde să fie perpetuă, aşa că schimbarea va fi regula, şi nu excepţia. De altfel, consider că şi teoriile de management vor fi, în curând, doar teorii ale managementului schimbării, pentru că nu există individ, grup sau organizaţie care să fie exceptat de la influenţele şi nevoile schimbării." Ionel Nitu
George Maior, descris de politologul George Friedman drept „un profesor existențial” și „un om de stat care reușește să se poziționeze ca un adevărat ghid”, își lansează cartea Manageri ai istoriei. Studii și eseuri despre teoria și practica puterii în istorie, înainte de inteligența artificială. Diplomatul analizează critic în noua sa carte rolul puterii în […]
Cartea realizează o analiză detaliată a marilor evenimente mondiale dinultimele decenii pentru a sublinia fragilitatea unei ordini mondiale.Prin argumente istorice bine documentate, autorul nu numai că pare săcombată ideile care circulă frecvent despre o conspiraţie ce încearcă săstăpânească lumea, ci afirmă deschis că „ordinea globală este în pragulcolapsului”. Volumul face o radiografie a relaţiilor intre […]
« În al doilea volum din seria Războiul din Ucraina analizăm efectelecauzate de război și de criza umanitară, dar, mai ales, evidențiem toatecelelalte fronturi deschise în urma conflictului din Ucraina, începândcu războiul informațional care a avut ca punct de plecare manipulareaemoțională, dezbinarea și radicalizarea publicului, și culminând cucenzura de tip NKVD a tuturor analizelor, opiniilor, […]
„Amenințări și conflicte în secolul 21″ este al doilea volum dintetralogia Reconfigurarea securităţii şi a Relaţiilor Internaţionaleîn Secolul 21. Evoluția securității și a relațiilor internaționale esteprofund legată de modalitățile concrete în care interacționeazădiferiții actori și care ajung să afecteze securitatea unuia sau altuia,a lumii globale, aranjamentele și eșafodajul de securitate existent,acordurile ce întăresc securitatea internațională […]
Alexandru Cristian a absolvit Facultatea de Istorie a UniversităţiiBucureşti, şi-a luat masteratul în Securitate şi Apărare laUniversitatea Naţională de Apărare Carol I. În prezent, este doctorandal Universităţii Naţionale de Apărare Carol I şi cadru militar. Lucreazăîn secţia de cercetare a Colegiului Naţional de Apărare. A publicatvolumul de poezii “Versuri Ciobite” la Editura Semne-Artemis, o carteintitulată “Politicile de […]
«Cartea Războiul din Ucraina este dovada scriptică a faptului cădemocrația este vie, dar reprezintă și un semnal de alarmă tras cuprivire la pericolul intrării în „Epoca Post-Adevăr”. Structurată pezile, ca un veridic jurnal de război, cartea Războiul din Ucraina vaașterne în fața ochilor dumneavoastră interpretări diferite aleîntâmplărilor aflate și acum în desfășurare. Mai mult decât […]
O incursiune fascinantă în lumea companiilor şi a banilor, o arte de economie care se citeşte cu sufletul la gură, asemenea unui roman poliţist. De ce există naţiuni bogate şi altele sărace, care sunt secretele reuşitei în afaceri, ce reprezintă revoluţia adusă de noua economie, care sunt capcanele acesteia şi cum putem deschide uşile spre […]
Cartea aduce câteva precizări importante nu doar pentru muncaistoricului ori a specialistului în ştiinţe sociale, ci şi pentrupoliticianul interesat în aflarea alternativei de gândire ideologică.Autorul încearcă să lămurească noţiunile de: trib, rasă, neam, etnie,naţiune, precum şi de presupusa lor complementaritate cu o unică religieşi cu o unică limbă. Scrisă în perioada în care Neumann a […]
“Ne aflam in fata unei schimbari de paradigma de intelligence, in careschimbarea estecuvantul-cheie. Schimbarea tinde sa fie perpetua, asa cae ava fi regula, si nu exceptia. De altfel, consider ca si teoriile demanagement vor fi, in curand, doar teorii ale managementului schimbarii,pentru ca nu exista individ, grup sau organizatie care sa fie exteptat(a) de la […]
Încarc...